Каждый пятый россиянин считает наиболее доходной профессию политика, каждый шестой – специалиста в IT-сфере. Некогда сверхпопулярные профессии юриста, банкира или экономиста в предпочтениях жителей страны серьезно сдали свои позиции. Таковы результаты опроса, проведенного Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ). Предложения кадрового рынка в целом соответствуют представлениям граждан – топ самых высоких «белых» зарплат в Санкт-Петербурге открывают вакансии программистов.
Генеральный директор ООО "Бронка Групп" - о новых правилах привлечения в Россию иностранной рабочей силы и необходимости их корректировки, обсуждаемой на Форуме Труда в Санкт-Петербурге.
Эксперты рынка труда обсудили условия, необходимые для профессионального развития госслужащих.
Открытые данные, накопившиеся в системе государственного управления, будут доступны для рыночных игроков. Об этом заявил 23 апреля начальник аппарата вице-губернатора Санкт-Петербурга Владимира Княгинина Максим Мулюкин на V Международном Форуме Труда при обсуждении перспектив цифровизации службы занятости населения РФ. Запрос на открытые данные очень высок, базы данных – один из самых востребованных товаров на рынке. По его словам, государство сегодня владеет довольно подробной информацией о своих гражданах, отслеживает их интересы и потребности. Эти данные – в обезличенном виде - необходимы бизнесу, чтобы предоставить новые сервисные услуги, в том числе, в сфере трудоустройства и рекрутинга.
«Университет 20.35» приступил к разработке профессиональных стандартов для восьми новых IT-профессий. Впервые это будет сделано с использованием искусственного интеллекта. Об этом на Форуме Труда рассказал Андрей Комиссаров, руководитель дирекции сервисов «Развитие на основе данных» «Университета 20.35».
В рамках V Санкт-Петербургского Международного Форума Труда эксперты рынка разработали концепцию модернизации СЗН. Триггером для появления этого документа стала, в том числе, пандемия.
На V Форуме труда в Петербурге соглашение о взаимодействии подписали председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения Юрий Герций и директор Института промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства Борис Егоров.
Залог успеха компаний в будущем – умение договорить с поколением Z (людям, родившимся после 1997 года).
Рынок труда в России в 2021 году стал соискательским. Об этом заявила сегодня на V Форуме труда Екатерина Соловьева, руководитель отдела маркетинга «HeadHunter» Северо-Запад. Количество вакансий увеличилось на 46%. Если год назад на 1 вакансию приходилось до 7 резюме, то сейчас только 3 при норме рынка в 6.