Петербург остается одним из лидеров в стране по опыту привлечения инвалидов к работе. Об этом 18 марта на Международном форуме труда заявила начальник отдела занятости граждан с особыми потребностями Комитета по труду города Ирина Кузнецова.
2022 год проходит для чиновников под хэштегом "Несчастливый чиновник не может сделать человека счастливым". Об этом 18 марта на Международном форуме труда в Петербурге заявил замдиректора "Высшей школы госуправления" при РАНХиГС Алексей Колесников.
Программу вовлечения жителей в управление Москвой представил в рамках дискуссии «Непрерывное образование. Кроссфункциональность» на XI Межрегиональной конференции по вопросам труда, занятости населения и трудовой миграции ректор Московского городского университета управления Правительства Москвы им. Ю.М. Лужкова Василий Фивейский.
В нынешней ситуации в России нет времени на долгое принятие решений и лучше отменить все конкурсы на замещение должностей госслужбы. Об этом 18 марта на VI Международном форуме труда в Петербурге заявил советник министра цифрового развития РФ Алан Салбиев.
Любой вызов и любое испытание – это прежде всего время возможностей, для сферы профессионального образования этот тезис справедлив в наибольшей степени, заявил в рамках дискуссии «Непрерывное образование. Кроссфункциональность» на XI Межрегиональной конференции по вопросам труда, занятости населения и трудовой миграции первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Николай Рогачёв.
О задачах, поставленных перед Агентством развития профессионального мастерства в новой реальности и его взаимодействии со Службой занятости населения в рамках дискуссии «Непрерывное образование. Кроссфункциональность» на XI Межрегиональной конференции по вопросам труда, занятости населения и трудовой миграции рассказала заместитель гендиректора Агентства WorldSkills Russia Светлана Крайчинская.
Турбулентность - это новая реальность рынка труда. Каким он станет в ближайшее время? Делать точные прогнозы специалисты опасаются. Но определённые тенденции были обозначены на круглом столе, который организовал ВНИИ труда Минтруда России в рамках VI Санкт-Петербургского Международного Форума Труда.
Победителем сразу в двух номинациях: «Благополучие сотрудников - достижение оптимального Worklife balance, создание комфортного рабочего пространства» и «Социальная ответственность - формирование социально ответственной среды, вовлечение сотрудников в социальные проекты города и страны» признана Melon Fashion Group (ZARINA, befree, LOVE REPUBLIC и sela).
Представитель китайской академии на Международном форуме труда в Петербурге рассказал, как воспитать в госслужащих высокие моральные качества.
Производительность труда позволяет минимизировать потери компаний в условиях кризиса и нестабильной экономической ситуации. При этом 72% планирует оптимизировать либо все трудовые процессы, либо, в первую очередь, работу офиса, — такая статистика была озвучена в рамках VI Санкт-Петербургского Международного Форума Труда.