Сегодня в рамках Форума Труда состоялось торжественное награждение победителей и призеров премии «Лучший работодатель Санкт-Петербурга в сфере трудовой миграции». В конкурсе участвовали организации города, привлекающие иностранную рабочую силу из стран дальнего зарубежья.
Современный рынок труда претерпевает значительные изменения, одним из которых является растущая индивидуализация труда. Наблюдается отход от стандартной модели занятости с фиксированным графиком и четко определенными обязанностями.
В рамках XIV Межрегиональной конференции на Форуме труда состоялось малое пленарное заседание, посвященное прогнозированию кадровой потребности как ключевому инструменту для своевременного обеспечения экономики трудовыми ресурсами. Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко, открывая встречу, подчеркнул трансформацию рынка труда, где соискатели диктуют условия, а работодатели предъявляют повышенные требования к компетенциям. Форум собрал около 7000 участников из 70 регионов России и 10 стран. ли прогноз кадровой потребности как инструмент обеспечения экономики трудовыми ресурсами
Сегодня в Санкт-Петербурге стартовал IX Международный Форум труда, и одним из первых ярких событий стал товарищеский хоккейный матч между командами «Нева-Бастион» и Правительством Санкт-Петербурга. Игра завершилась со счетом 8:4 в пользу команды Правительства.
В преддверии Форума труда директор hh.ru Северо-Запад Юлия Сахарова, рассказала какие уникальные особенности отличают рынок труда 2025 года от других лет, какие вызовы стоят перед работодателями и соискателями. А также почему hh.ru ведущая российская онлайн-платформа по поиску работы и сотрудников поддерживает Форум труда с момента его основания.
Какие ключевые вызовы сейчас стоят перед российскими работодателями?
Экспертиза кадровых решений «Конкурс HR-бренд Форума Труда» уверенно занимает почетное место в программе Форума. Сам конкурс и награждение победителей стали ожидаемым и значимым событием для всех участников рынка труда, представителей власти и СМИ. Участники делятся историями успеха, демонстрируют широкий спектр бизнес-задач и решений от лидеров отечественного HR-сообщества из различных областей.
В рамках конкурса HR-Бренд, который пройдет на IX Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда в 2025 году, особое внимание будет уделено номинации "Ответственное трудоустройство подростков". Эта номинация призвана выявить и отметить организации, создающие наилучшие условия для интеграции подростков в трудовую деятельность и обеспечивающие их профессиональное развитие. Участие в данной номинации абсолютно бесплатно!
Анализ рынка труда показывает, что молодые специалисты играют все более важную роль в экономике России. Однако, эта категория соискателей сталкивается с рядом проблем и вызовов, требующих внимания со стороны бизнеса и государства. Портал hh.ru, являясь партнером IX Международного форума труда, предоставит глубокий анализ положения молодежи на рынке труда, а также предложит решения для компаний, стремящихся привлекать и удерживать молодых талантов.
IX Санкт-Петербургский Международный Форум Труда 2025 станет ключевой площадкой для обсуждения вызовов и возможностей, которые открываются перед HR-специалистами в эпоху цифровой трансформации. Форум соберет ведущих экспертов, чтобы поделиться лучшими практиками и инновационными решениями, которые помогут компаниям адаптироваться к новым реалиям рынка труда и повысить эффективность управления персоналом.
В современном мире вопросы гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин в сфере труда приобретают все большее значение. IX Санкт-Петербургский Международный Форум Труда, который пройдет со 2 по 4 апреля 2025 года, намерен стать ключевой платформой для обсуждения этих важных вопросов. Форум соберет ведущих экспертов, представителей государственных органов, бизнеса, научных кругов и общественных организаций, чтобы вместе выработать эффективные стратегии и решения, направленные на поддержку женского сообщества и создание равных возможностей для мужчин и женщин в сфере труда.