Подготовка государственных служащих стала одной из важных тем Санкт-Петербургского Международного Форума труда 21 февраля. Об опыте Китая в КВЦ «Экспофорум» рассказал Лю Гэнфа, директор Департамента международного обмена и программ Пудунской академии руководящих кадров (Шанхай) на сессии «Окно в мир: зарубежный опыт построения национальной системы государственной гражданской службы».
Понятия «город-миллионник» и «современное сельское хозяйство» вполне совместимы. Так считают участники круглого стола «В поиске кадров. Трансформация образовательных и научных моделей АПК в новых условиях», который прошел в рамках VIII Санкт-Петербургского Международного Форума труда 21 февраля в КВЦ «Экспофорум».
У стран СНГ общая история, тесные экономические и культурные связи, поэтому трудовую миграцию на постсоветском пространстве нецелесообразно ограничивать или запрещать. Однако России нужно решить ряд вопросов, чтобы влияние, которое трудовая миграция оказывает на социально-политическое и экономическое развитие, не имело негативных последствий.
VIII Международный Форум труда начал свою работу в Санкт-Петербурге 20 февраля 2024 года. Его первым мероприятием стала Международная конференция «Концепция общего миграционного пространства государств участников СНГ: общие принципы и национальные интересы», которая прошла в Таврическом дворце, штаб-квартире Межпарламентской Ассамблеи государств Содружества.
VIII Санкт-Петербургский Международный Форум труда, который пройдет в Северной столице с 20 по 22 февраля обещает стать рекордным по количеству участников, делегатов и гостей. Об этом рассказали организаторы мероприятия на пресс-конференции, которая состоялась 19 февраля в пресс-центре ТАСС.
По данным аналитического агентства Smart Ranking, по сравнению с прошлым годом российский рынок HR-tech в 2023 году вырос на 39%. Откуда такой высокий спрос на HR-технологии? Какие требования к современным HR-решениям предъявляют корпоративные клиенты? Каких изменений стоит ожидать в ближайшем будущем и как на развитие отрасли повлияет ИИ? Прокомментировать ситуацию на рынке HR-Tech мы попросили старшего управляющего директора по цифровому развитию HR Сбера Наталию Ахмину.
Каждый четвертый житель страны хочет поменять свою нынешнюю работу, ещё 28% оценивают место работы «на троечку». Таковы результаты исследования крупнейшей онлайн-рекрутинговой платформы hh.ru, проведенного в преддверии VIII Санкт-Петербургского Международного Форума труда. Специалисты кадрового рынка считают, что это скорее позитивная тенденция – люди, которых не устраивает текущее положение дел, стремятся к развитию.
Две трети российских компаний в течение прошлого года не сокращали штатных сотрудников, борьба с «текучкой» кадров стала приоритетом для работодателей в условиях острого кадрового дефицита. Таковы результаты исследования крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru в преддверии VIII Санкт-Петербургского Международного Форума труда.
Первый Открытый городской конкурс проектных работ с применением технологий информационного моделирования «ПРО#ТИМСПО-2023» среди студентов колледжей в рамках проекта «Твой первый шаг в карьере» пройдет
21-22 ноября 2023 года. Задачи конкурса – развитие творческих способностей и практических навыков студентов в области технологий информационного моделирования и повышения интереса к строительной отрасли.
Конкурс профессионального мастерства по бережливому производству среди студентов Колледжа Петербургской моды в рамках проекта «Твой первый шаг в карьере» пройдет 17-18 октября 2023 года. Задачи конкурса –
познакомить студентов с культурой бережливого производства и помочь компаниям отрасли эффективнее решать проблемы дефицита кадров за счет повышения производительности труда.