Поиск смысла работы и work-life balance — что волнует выпускников вузов при выходе на кадровый рынок? В СПбГУ открылся V Петербургский международный молодежный форум труда. Открыла его пленарная сессия «Эпоха перемен: рынок труда для поколения Z». Ее участники обсудили, как новое поколение воспринимает перспективу поменять в течение жизни несколько профессий, какие компетенции станут наиболее востребованными, а также насколько возможно соблюсти баланс труда и личной жизни в условиях диджитализации труда и общества. Кроме того, в «молодежке» прошла серия мастер-классов, дискуссий, семинаров и тренингов. Вместе с экспертами студенты обсудили, какими преимуществами и недостатками обладает статус фрилансера и самозанятого, как сохранить эффективность коммуникаций, работая удаленно, как создать стартап и вырастить его в крупную компанию, и с какими барьерами сталкивается большинство молодых людей при построении карьеры.
В СПбГУ открылся V Петербургский международный молодежный форум труда.
Только 42% иностранных мигрантов в России получает «белую» зарплату и имеет трудовые договоры — таков вывод исследования РОО «Центр миграционных исследований», представленного 21 апреля на круглом столе «Особенности регулирования миграционных процессов в период пандемии COVID-19 в государствах-участниках СНГ» в рамках V Международного форума труда в Санкт-Петербурге.
В 2021 году в России заработал новый алгоритм организованного набора иностранной рабочей силы. Теперь привлекать иностранных мигрантов могут только крупные компании со среднесписочной численностью работников более 250 человек и доходом более 2 млрд рублей.
На Круглом столе «Реализация национального проекта «Производительность труда» в Санкт-Петербурге» эксперты по бизнесу, инновациям и вопросам занятости населения обсудят ключевые моменты роста производительности труда, результаты Национального проекта “Производительность труда” и эффективность внедрения технологий бережливого производства. Мероприятие состоится 22 апреля с 12 до 13:30 в зале G25-G27.
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга разработал проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе». Законопроект направлен на рассмотрение в Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.
Эти специальности в почете и востребованы. К такому выводу пришли эксперты одного их крупнейших в РФ рекрутинговых агентств НН. Они проанализировали более 783 000 вакансий, открытых российскими работодателями на портале за первые недели апреля и сделали подборку вариантов для трудоустройства соискателям.
Эксперты НН сделали вывод о том, что вопреки стереотипам смена профессии не обнуляет весь заработанный на прошлой работе интеллектуальный багаж. Более того, на современном рынке труда специалисты с многогранным опытом ценятся особо — их называют «гибридами». А навыки из разных областей деятельности — гибридными.
Главную тему форума – восстановление занятости и доходов граждан - обсуждали в режиме онлайн на двух пленарных сессиях Форума 20 апреля.
Генеральный директор одного из крупнейший российских рекрутинговых агентств представил исследования динамики отечественного рынка труда на пленарной сессии V Санкт-Петербургского Международного Форума Труда. Они красноречиво свидетельствуют о том, что экономика страны активно восстанавливается после коронакризиса.
Президент России направил телеграмму участникам V Санкт-Петербургского Международного Форума Труда. Глава государства отметил особую важность крупнейшей в стране дискуссионной площадки в сфере трудовых отношений в связи с новыми глобальными вызовами, с которыми столкнулись и РФ, и весь мир.