За весь 2022 год в трудовую инспекцию поступило лишь 300 жалоб на нарушение прав от иностранных работников. Об этом сообщил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации Михаил Иванков во время международной конференции «Регулирование международных миграционных процессов на территории государств – участников СНГ», которая 15 марта проходит в штаб-квартире МПА СНГ - Таврическом дворце - в рамках VII Санкт-Петербургского международного форума труда.
И этот невысокий показатель совсем не означает, что условия занятости трудовых мигрантов близки к идеалу. По словам Иванкова, большинство иностранных сотрудников просто не знают своих прав, поэтому и не сообщают о нарушениях. Глава Федеральной службы по труду и занятости, отметил, что сейчас около 40% мигрантов находятся вне правового поля.
"Мы не согласны с тем, что этот рынок легализовать нельзя. Выход – сделать поток прозрачным, а также обеспечить работодателей ценными кадрами", – сказал Иванков.
И тут важную роль может сыграть межправительственное взаимодействие стран СНГ. Положительные примеры есть. Благодаря соглашению между Россией и Узбекистаном на территории республики действует пилотный проект, в рамках которого потенциальные работники проходят отбор и согласовывают все документы в специальном центре на территории республики. В итоге, время, которое уходит на формальности, значительно сокращается, приступать к работе таким трудовым мигрантам можно уже через пять дней после прибытия в Россию. А главное, работодатель гарантированно получает квалифицированного сотрудника. Но пока по такой схеме в страну прибыли всего 5 тысяч человек, большинство мигрантов, по прежнему, предпочитает свободный въезд.
Чтобы исправить ситуацию в Федеральной службе по труду и занятости предлагают изменить законодательство. В частности, обязать посредников из рекрутинговых агентств учитывать интересы не только работодателя, но и самих работников. Сейчас такая норма в законе не прописана. Кроме того, необходимо развернуть программу по информированию и консультированию трудовых мигрантов, которым необходима полноценная защита их прав.