Обучение чиновников по Конфуцию. На Форуме труда обсудили китайский опыт подготовки госслужащих

Подготовка государственных служащих стала одной из важных тем Санкт-Петербургского Международного Форума труда 21 февраля.  Об опыте Китая в КВЦ «Экспофорум» рассказал Лю Гэнфа, директор Департамента международного обмена и программ Пудунской академии руководящих кадров (Шанхай) на сессии «Окно в мир: зарубежный опыт построения национальной системы государственной гражданской службы».

Выступление Лю Гэнфа было посвящено сохранению традиций и модернизации системы образования страны под давлением технической революции и меняющихся внешнеполитических условий. Первое учебное заведение по подготовке чиновников в Китае основал Конфуций. Великий философ считал, что только тот, кто хорошо учится, достоин быть госслужащим. Данной стратегии в формировании управленческого звена руководство Коммунистической партии Китая придерживается до сих пор.

«В Китае создана масштабная система подготовки сильных и быстро адаптирующиеся к требованиям новой эпохи управленческих кадров. Обучение проводится на разных уровнях включая краткосрочное обучение, основанное на разных потребностях. Всестороннюю подготовку и переподготовку проходят не только работники партийной и правительственной системы, но и разные социальные группы: представители промышленных объединений, объединений рабочей молодежи и женщин и т.д. Мы понимаем, что без обучения не будет необходимого экономического и социального развития Китая», - подчеркнул Лю Генфа.

Организаторы VIII Санкт-Петербургского Международного Форума труда: Правительство Санкт-Петербурга, СПбГУ, Межпарламентская Ассамблея государств-участников СНГ, компания "ЭкспоФорум-Интернэшнл" при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ и Федеральной Службы по труду и занятости.  Свыше 100 мероприятий Форума пройдут с 20 по 22 февраля на трех площадках – в Таврическом дворце, СПбГУ и КВЦ «Экспофорум». Генеральные партнеры VIII Санкт-Петербургского Международного Форума труда – АВИТО РАБОТА и АО «Национальные квалификации». Официальный партнер трека  VIII Санкт-Петербургского Международного Форума труда –HR‑платформа «Пульс», Сбер. Официальный HR-партнер VIII Санкт-Петербургского Международного Форума труда – компания HeadHunter. Культурный партнер VIII Санкт-Петербургского Международного Форума труда – СПб ГБУК «Петербург-концерт».