VIII Международный Форум труда начал свою работу в Санкт-Петербурге 20 февраля 2024 года. Его первым мероприятием стала Международная конференция «Концепция общего миграционного пространства государств участников СНГ: общие принципы и национальные интересы», которая прошла в Таврическом дворце, штаб-квартире Межпарламентской Ассамблеи государств Содружества. В дискуссии о тенденциях развития миграционных процессов приняли участие представители органов законодательной и исполнительной власти из 85 регионов РФ, а также органов власти 20 стран СНГ, БРИКС, ШОС, члены международных организаций, участники экспертного сообщества и реального сектора экономики общим количеством в 250 человек.
Ответственный секретарь оргкомитета Форума труда, председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко открывая конференцию отметил: то, что обсуждается на конференции, впоследствии становится предметом работы органов законодательной, исполнительной власти, и не только стран-участников СНГ, но и многих других стран. «И мы получаем конкретные результаты - постоянно идет развитие трудового миграционного законодательства, как в Российской Федерации, так и в других странах, - отметил глава комитета. - То, что работа Форума началась на площадке МПА, не случайно: Межпарламентская Ассамблея за годы работы накопила большой опыт в миграционной сфере».
Концепция общего миграционного пространства государств - участников СНГ - программный документ, принятый Межпарламентской Ассамблеей государств - участников Содружества Независимых Государств ещё 2012 году, но в 2020 году под влияний глобальных изменений миграционных процессов, вызванных пандемией Covid-19, начата большая работа по подготовке его новой редакции, отметил в своем выступлении руководитель Секретариата Совета МПА Дмитрий Кобицкий. «Эта концепция должна учитывать взаимные интересы всех стран-участников СНГ, формировать общее миграционное пространство, защищать права граждан. Документ отразит новые реалии рынка труда: изменение структуры занятости, тренд на цифровизацию всех процессов, изменения, принесенные пандемией, а также развитие рынка труда в условиях санкций. Сотрудничество в сфере миграции, основанное на взаимных интересах всех государств - участников СНГ, должно способствовать созданию благоприятных условий экономического развития, обеспечить безопасность, эффективно противодействовать незаконной миграции, повышать качество жизни населения государств-участников СНГ», - отметил он.
О развитии цифровизации процессов, связанных с формированием общего миграционного пространства, подробнее участникам конференции рассказала президент АО «Национальные квалификации» Марина Борисова. «Одной из задач межгосударственной миграционной политики является максимальная цифровизация информационного взаимодействия всех стран-участниц. Сегодня об этом неоднократно говорили коллеги, и мы абсолютно поддерживаем те тезисы, которые были вынесены в концепцию. В 2014 году указом президента был создан Национальный совет при президенте РФ по профессиональной квалификации. Одной из егомважных задач стало международное сотрудничество по развитию системы квалификации. В 2023 году была принята базовая информационная система национальной системы квалификации, которая сейчас успешно развивается, и в 2024 году получает статус государственной информационной системы. В рамках государственной информационной системы сформирован модуль, который позволяет международному экспертному сообществу как разрабатывать профессиональные стандарты, так и сопрягать со всеми квалификационными требованиями или профессиональными стандартами стран-участниц», - заявила она.
Участников приветствовала Марина Шрамм, Директор бюро Международной организации по миграции. Она отметила, что Санкт-Петербургский Форум труда и Межпарламентская ассамблея стали традиционной площадкой для решения разных вопросов, связанных с миграционными процессами. «Национальные правительства несут ответственность за миграционные процессы, но важную роль играют местные власти, социальные институты, гражданское общество. Поэтому в дискуссии должны принимать участие эксперты самых разных уровней», - отметила госпожа Шрамм.
Организаторы VIII Санкт-Петербургского Международного Форума труда: Правительство Санкт-Петербурга, СПбГУ, Межпарламентская Ассамблея государств-участников СНГ, компания "ЭкспоФорум-Интернэшнл" при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ и Федеральной Службы по труду и занятости. Свыше 100 мероприятий Форума пройдут с 20 по 22 февраля на трех площадках – в Таврическом дворце, СПбГУ и КВЦ «Экспофорум». Генеральные партнеры VIII Санкт-Петербургского Международного Форума труда – АВИТО РАБОТА и АО «Национальные квалификации». Официальный партнер трека VIII Санкт-Петербургского Международного Форума труда –HR‑платформа «Пульс», Сбер. Официальный HR-партнер VIII Санкт-Петербургского Международного Форума труда – компания HeadHunter. Культурный партнер VIII Санкт-Петербургского Международного Форума труда – СПб ГБУК «Петербург-концерт».