АО «Национальные квалификации» -
IT компания, создающая и развивающая цифровые сервисы Национальной системы квалификаций Российской Федерации.
В 2023 году по поручению Правительства Российской Федерации АО «Национальные Квалификации» ведет работу по созданию информационной системы «Национальная система квалификаций России» на единой цифровой платформе «ГосТех».
Уникальная архитектура системы дает возможность планирования и более эффективного распределения трудовых ресурсов в каждой отрасли экономики. Аналитическая система обеспечивает мониторинг всех поступающих данных, а их анализом занимается искусственный интеллект.
Благодаря системе работодатели приобретают прозрачный инструмент оценки своих работников, образовательные организации разрабатывают образовательные программы по новой методологии – с учетом формирования нескольких квалификаций, а граждане получают возможность пройти качественное обучение и сформировать карьерную траекторию по принципу «развитие в течение жизни».
Команда АО «Национальные Квалификации» объединяет цифровые технологии и научные разработки, создает на их основе инновационные решения в области управления человеческими ресурсами.
Ключевой подход:
Человекоцентричность как основа цифровых решений в области управления трудовыми ресурсами страны, отрасли, организации.
Девиз организации:
Качественно. Доступно. Прозрачно.
Авито является супераппом, который решает проблемы каждого россиянина.
Миссия Авито — помочь каждому улучшить собственную жизнь и жизнь людей вокруг.
№1 онлайн-платформа объявлений в мире, согласно данным Similar Web.
Авито Работа — площадка для поиска работы и сотрудников. Лидер в сегменте поиска массовых и линейных специалистов для более чем половины (59%) работодателей в России (по данным исследования агентства B2B Research в мае 2022 года).
Ежемесячно более 21,4 млн человек ищут работу на Авито.
На сайте зарегистрированы свыше 1,9 млн работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса.
HR-платформа «Пульс» – первая комплексная цифровая платформа для решения всех задач по управлению персоналом: от подбора талантов до высокоуровневой HR-аналитики и принятия управленческих решений на основе данных.
В «Пульсе» автоматизированы все HR-процессы по управлению персоналом: подбор, адаптация, обучение, целеполагание, обратная связь, оценка персонала, карьера и развитие, кадровые сервисы, HR-аналитика.
Преимущества «Пульса» – безопасность, доступность с любого устройства 24/7, современный UX. «Пульс» – это на 100 % российский программный продукт: запатентованная разработка Сбера, аттестованная ФСТЭК и входящая в Реестр отечественного ПО.
Продукт награждён российскими и международными премиями в области HR и UX/UI: «Хрустальная пирамида» 2021 и 2022, Red Dot Design Award 2021, Best For Life Design Award 2021, IF Design Award 2022, InterComm 2022, «Новые HR-практики 2022», национальная премия П. А. Столыпина 2022, Digital Leaders Award 2021 и 2022, «Смарт Пирамида» 2022 и др.
«Петербургский дневник» — самая массовая городская газета, которая выходит с 2003 года. На сегодняшний день тираж издания составляет 150 тысяч экземпляров — ежедневно большая часть тиража бесплатно распространяется в городском метрополитене.
«Петербургский дневник» занимает 2-е место в рейтинге самых цитируемых СМИ Санкт-Петербурга
и Ленинградской области (по данным компании «Медиалогия», по итогам 2020 года).
Крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 450 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 57 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 900 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter — аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ- компаний России.
Два белых медведя на логотипе "Севера" и два бурых медведя "Метрополя" — уже давно считаются такими же символами Петербурга, как Медный Всадник и Эрмитаж. Свою историю "Север" ведёт с 1903 года. И по сей день, считается, что продемонстрировать хороший петербургский тон — это значит купить к чаю что-то вкусненькое в коробке, на которой изображены белые мишки. "Север" на Невском проспекте, где можно попробовать и заказать эксклюзивную продукцию от шеф-кондитера — десерты и торты со свежими фруктами и ягодами — с 2009 года по инициативе Валентины Матвиенко входит в "Красную книгу памятных мест Санкт-Петербурга" и не подлежит перепрофилированию.
В этом году компания «Север-Метрополь» отпраздновала 120-летний юбилей
Digital платформа для обучения, онбординга, внутренних коммуникаций и программ well being. Брендирование, более 50 готовых компонентов и сбор статистики по обучению. Все актуальные тренды edutech в одном решении: микрообучение, геймификация, внутренняя соцсеть и корпоративное комьюнити, мобильные базы знаний.
Event Rocks — конструктор приложений и web-платформа для мероприятий. Современное решение для любого формата: офлайн, гибрид, онлайн. Всё, что нужно организатору и участнику на единой цифровой площадке.
«Теремок» - сеть ресторанов формата Fast casual, которая, согласно данным РБК, является одной из крупнейших федеральных сетей общественного питания по количеству точек. На 2023 год в компании работает более 2 000 сотрудников. Наша компания находится в постоянном развитии - мы открываем новые рестораны, придумываем новые блюда, внедряем новые технологии, совершенствуем свою работу. Свой вклад в развитие компании может внести каждый из нас на своем рабочем месте. Мы всегда стремимся улучшить свою работу и работу коллег.
Добро пожаловать в Velle Group - группу компаний, объединенных стремлением к инновациям, качеству и заботе о здоровье! Мы представлены тремя уникальными брендами, каждый из которых является лидером в своей области, а наши заводы расположены в ключевых регионах России.
Velle - наш флагманский бренд, представляющий полезные растительные альтернативы с 2004 года. Мы создаем продукцию с использованием уникальной технологии, ферментируя высококачественное сырье. Являясь компанией – одной из ведущих лидеров на рынке растительных альтернатив, - мы представлены по всей России и странам СНГ.
Mojo Cacao - премиальный бренд шоколада bean-to-bar на альтернативном молоке. Наш осознанный подход к производству и использование натуральных ингредиентов делают наш шоколад лучшим, как для людей, так и для окружающей среды.
Frutti - бренд напитков, основанный в 2008 году, стремится сделать здоровье доступным. Наши смузи и соки состоят на 100% из настоящих фруктов и овощей высшего качества, что сделало нас лидером в категории смузи.Мы гордимся нашей командой единомышленников, которая работает согласно общим корпоративным ценностям, и приглашаем вас присоединиться к нам, если вы разделяете наши идеалы и стремитесь к профессиональному росту вместе с нами.
Grow Food – это сервис доставки правильного питания по подписке. Мы фудтех-проект, который с душой кормит людей в двух столицах и помогает им достигать своих целей.
Мы яркие и динамичные и много чего успели:
- достигнуть годового оборота в 4 млрд рублей; показать отличную экономику для рынка FoodTech и EBITDA маржу на уровне 8%;
- расти в выручке на 50% в год при сохранении положительной EBITDA;
- сформировать команду из более 1000 сотрудников, которые горят своим делом;
- не превратиться в корпорацию и сохранить дух стартапа.
Для этого у нас есть:
- собственное уникальное производство в Санкт-Петербурге, где трудятся над меню почти 300 поваров и бренд-шефов, технологов и инженеров
- цифровая логистика с штатом внутренних курьеров
- точная аналитика, которая позволяет анализировать счастье клиентов в разрезе поставщиков гречи
- развитая продуктовая культура, которую мы применяем не только в управлении цифровыми продуктами, но и в тестировании вкусов наших блюд
- креативная экспертиза и продакшн высокого уровня внутри компании.
Мы продолжаем активно развиваться и наращивать не только производственные мощности, но и работать над увеличением человеческого ресурса, в связи с чем, мы предлагаем тебе взглянуть на твой личный карьерный путь по новому вместе с компанией Grow Food.
Карьерные области, в которых ты можешь показать свой потенциал:
- Производство
- Маркетинг
- IT
- Логистика
- Финансовая служба
Ждем тебя!
КОМПАНИЯ «ВОДЫ ЗДОРОВЬЯ»
«Воды здоровья» уже не первое десятилетие позволяет людям открывать полезные для организма свойства воды. Мы уважаем воду, изучаем ее и относимся к ней как к самой большой драгоценности, существующей на нашей планете.
Компания «Воды Здоровья» с 2001 года занимается доставкой воды на дом и в офис и активно пропагандирует здоровый образ жизни.
Фармацевтический холдинг «БСС» – крупнейший на Северо-Западе отраслевой холдинг, который был основан в 1996 году и насчитывает сегодня 78 представительств
и 15 филиалов-складов в различных регионах РФ.
В активы холдинга входят промышленные и складские комплексы, федеральная дистрибьюторская сеть «БСС», федеральная аптечная сеть «Алоэ», собственный автопарк.
А также косметическое производство «Аспера», музей «Аптека доктора Пеля», IT-компания «Дзен IT», Семейная клиника доктора Пеля, клиника превентивной медицины
«Источник Долголетия» и производство в области эндопротезирования и аддитивных технологий «ЭндоАрт».
«БСС» В ЦИФРАХ:
> 28 лет работы во всех сегментах фармацевтической отрасли РФ
> 2500 сотрудников холдинга
> 15000 наименований насчитывает ассортимент продукции «БСС»
> 30000 заказов ежедневно отгружается со складов компании
> 10000 юридических лиц в числе постоянных клиентов холдинга
> 550 аптек входит в состав собственной федеральной розничной сети
В «Центре развития коучей и менторов Елены Челокиди» руководители, предприниматели и HR повышают свою квалификацию в работе с командами, в наставничестве и лидерстве с 2014 года.
Наши программы аккредитованы в ICF и лицензированы Министерством образования РФ для выдачи сертификатов и удостоверений о повышении квалификации.
Наши принципы:
- Надежность
- Гибкость
- Качество
Работаем тогда, когда нужен индивидуальный подход, высоко ценим эффективность наших клиентов и свою репутацию.
Группа компаний Финист уже 32 года занимается ИТ разработкой. Ведущий производитель ПО для банков по России, продукты внедрены в более 150-ти банках. Для корпоративных клиентов реализовано много проектов автоматизации, в том числе HR процессов.
1. BPM платформа:
Service Desk, корпоративный портал, документооборот, HR, административные заявки, управления проектами, задачами и ресурсами, опросы, база знаний на базе AI моделей, чат-бот, СRM, транзакционные системы
2. Хранилища данных, построение отчетности
3. Заказная разработка на *.net, Java, Postgres, 1С и SAP
4. Предиктивная аналитика и компьютерное зрение
5. Аутсорсинг ИТ-специалистов
Наши HR продукты подходят для компаний любого масштаба, от 30 сотрудников до крупных территориально распределенных. Наша платформа автоматизирует
· Рекрутмент
· Кадровое делопроизводство
· Адаптация сотрудников
· Учет рабочего времени
· Согласование выплат сотрудникам
· Оформление командировок
· Заказ справок
· Ведение опросов среди сотрудников
· Аттестация, оценка и обучение сотрудников
· Внутренние коммуникации
· Сбор статистики по всем процессам для анализа
· Планирование линейного персонала
Комплаенс-решения для бизнеса
Консультируем по всему спектру вопросов права в сфере технологий, работы с данными, IP и корпоративной безопасности
В чем мы специализируемся?
Уверенно ориентируемся в цифровой среде.
С одинаковой легкостью разговариваем на юридическом, техническом и бизнес-языках
Команда экспертов с уникальным опытом в работе с данными, IP и корпоративной безопасностью.
Skillaz — российская IT-компания, специализирующаяся на комплексном подходе к автоматизации процессов управления человеческими ресурсами предприятия и обеспечивающая компании интеграции информационной системы.
Skillaz — это более 170 крутых профессионалов и фанатов своего дела. Компания занимается разработкой, внедрением и сопровождением программных продуктов в сфере HR на основе собственных решений.
Платформа помогает автоматизировать найм сотрудников и управление развитием талантов, гибко настраивается под каждого клиента и обеспечивает бесшовные бизнес-процессы в подборе и управлении персоналом.
Skillaz работает с крупнейшими частными и государственными компаниями, лидерами финансовой, энергетической, розничной торговли, транспортной, телекоммуникационной, добывающей и других отраслей.
Платформа корпоративного благополучия «ПОНИМАЮ» реализует программы поддержки сотрудников, обеспечивающие профессиональную помощь в решении повседневных проблем сотрудников. Цель программы – укрепление общего здоровья и благополучия сотрудников.
Программа поддержки сотрудников предусматривает оказание индивидуальных консультаций психологов, коучей, юристов, экспертов по личным финансам, консультантов по здоровому образу жизни, фитнес тренеров, инструкторов практик осознанности и зооконсультантов, а также проведение информационно-просветительских мероприятий в сфере well-being.
Консультации сотрудникам в рамках сервиса оказываются на добровольной и конфиденциальной основе в любом удобном формате (видеосвязь, телефонный звонок, чат). Сотрудники имеют возможность самостоятельно выбрать эксперта для консультации на основании его опыта и квалификации, а также оценок и отзывов других пользователей. Сотрудник также имеет возможность выбрать любое удобное время и день для получения консультации.
На сегодняшний день ПОНИМАЮ обслуживает более 1,5 млн сотрудников корпоративных клиентов по всей России через собственную веб-платформу и мобильное приложение. Клиентами платформы являются такие компании как Сбер, VK, Ozon, JTI и другие.
ПОНИМАЮ является членом ведущих международных профессиональных ассоциаций: Employee Assistance European Forum и Employee Assistance Professional Association.
Агентство АО «ИНТРУД» – это технологичная рекрутинговая компания по массовому подбору и управлению персоналом.
Наша команда реализует международные проекты по рекрутингу квалифицированного персонала из стран дальнего и ближнего зарубежья в Российскую Федерацию.
Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» создана 18 сентября 2002 года.
Основная цель деятельности «ОПОРЫ РОССИИ» – содействие консолидации предпринимателей и иных граждан для участия в формировании благоприятных политических, экономических, правовых и иных условий развития предпринимательской деятельности в РФ, обеспечивающих эффективное развитие экономики. Президентом Организации с 2014 г. по настоящее время является Калинин Александр Сергеевич.
«ОПОРА РОССИИ» объединяет более 400 000 предпринимателей, 100+ отраслевых союзов, ассоциаций, гильдий, иных членов в составе Ассоциации «НП «ОПОРА» (структура в составе «ОПОРЫ РОССИИ»), 1000+ федеральных и региональных мероприятий в год.
Ключевые направления деятельности:
• Правовая защита предпринимателей;
• Стимулирование развития предпринимательской активности;
• Формирование благоприятной бизнес-среды;
• Отраслевое развитие;
• Развитие международного сотрудничества и др.
Региональные отделения «ОПОРЫ РОССИИ» созданы в 85 регионах нашей страны. Организация имеет более 40 представителей в зарубежных странах.
СПИБА - известнейшая бизнес-ассоциация в Санкт-Петербурге. Она объединяет самые разные компании, предлагая возможность участия в многочисленных интерсных и полезных мероприятиях. Представители компаний могут общаться и обсуждать волнующие их вопросы, знакомиться и заводить контакты, делится опытом, узнавать новое.
С 2005 года Консалтинговая группа BITOBE является партнером крупных государственных и частных предприятий, оказывая услуги в области управленческого и HR-консалтинга. Компания в своей сфере услуг является лидером российского рынка.
Командой BITOBE накоплен уникальный опыт ведения комплексных долгосрочных проектов на пересечении 3-х экспертиз: совершенствование организационных систем, развитие людей в организации
и выстраивание корпоративных коммуникаций. Именно это позволяет обеспечивать успешность трансформаций и целостность организационного развития.
Ведущая зарубежная бизнес-организация в России, эффективно отстаивающая деловые интересы более 500 компаний-членов.
Федеральный центр компетенций в сфере занятости
Санкт‑Петербургское государственное автономное учреждение «Центр трудовых ресурсов»
Тихоокеанско – Евразийский Деловой Альянс основан в 2022 году и объединяет иностранные предприятия, принявшие решение продолжить работу на территории РФ, компании с российским капиталом из различных отраслей промышленности и их партнеров в тихоокеанско-евразийском регионе с целью развития торгово-экономических связей и повышения конкурентоспособности их продукции и услуг путем внедрения лучших международных и национальных практик ведения бизнеса, усиления производственной кооперации, оптимизации логистики, а также повышения компетенций в области производства и управления
Ассоциация "СИЗ" эффективная постоянно действующая площадка, которая более 20 лет объединяет руководителей, экспертов и специалистов с целью:
• внедрения культуры безопасности
• развития рынка Охраны труда и отрасли СИЗ
• формирования и обеспечения безопасных условий труда в России
Ассоциация "СИЗ" это:
• 120+ действующих организаций и холдинговых структур, которые объединяют более 500 предприятий юридических лиц
• это разработчики, производители и поставщики СИЗ; НИИ по Охране труда; испытательные лаборатории и органы по сертификации продукции; учебные и сертификационные центры по Охране труда, СОУТ и ОПР; представительства иностранных компаний; логистические и аутсорсинговые компании; специалисты и эксперты по ОТ, ПБ и экологии
• около 100 000 рабочих мест
С 1992 года Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Ассоциацией "СИЗ" организует и проводит ежегодную Международную специализированную выставку-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ).
БИОТ - это крупнейшее в мире мероприятие в области обеспечения промышленной безопасности и охраны труда.
БИОТ – это целая Экосистема, состоящая из взаимодополняющих и объединяющих разнообразных офлайн- и онлайн- мероприятий (конференций, круглых столов, семинаров, деловых завтраков, соревнований, конкурсов и т.д.).
БИОТ - это более 31 800 посетителей, экспертов и специалистов.
БИОТ – это безопасность целый год, каждый день, каждый час!
Политехнический университет создает уникальное образовательное пространство для подготовки высокопрофессиональных специалистов в нефтегазовую сферу. НОЦ «Газпромнефть-Политех» и НОЦ информационных технологий и бизнес-анализа «Газпром нефть» являются двумя инновационными центрами, где объединяются наука, технологии и бизнес, формируя кадровый потенциал для отрасли.
Мы предлагаем уникальные возможности для научных исследований, образовательной деятельности и реализации технологических проектов. Наши образовательные проекты реализуются в различных областях науки: от инженерии и ИТ до бизнес-анализа, что позволяет нашим студентам выбрать свое направление в мире ИТ.
Мы открываем двери тем, кто стремится построить свое будущее в науке и ведущих компаниях нефтегазовой отрасли. Приходите к нам, чтобы стать частью нового научно-технологического прорыва!
В условиях рекордно низкого уровня безработицы в России за всю историю наблюдений и кадрового дефицита востребованных специалистов стратегическими задачами для регионов становятся поиск и задействование дополнительных источников трудовых ресурсов. Это требует построения новых моделей кадрового обеспечения регионов, проведения комплексной настройки цифровых инструментов изучения и прогнозирования рынка труда, а также разработки региональных стратегий развития человеческого капитала.
Решением Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» под председательством Президента Российской Федерации В.В. Путина утверждены приоритеты развития Обособленного подразделения «Мастерская управления «Сенеж», одним из которых является приумножение человеческого капитала, а также эффективное вложение в его развитие.
Презентация и старт проекта по развитию человеческого капитала состоятся 22 февраля 2024 года в рамках стратегической сессии «Человеческий капитал – ценность России» (далее – сессия) VIII Санкт-Петербургского Международного Форума Труда.
На сессии выступят ведущие эксперты в области человеческого капитала. Участников ждет проектная командная работа, результатом которой станет разработка механизмов и рекомендаций для практического применения с целью решения кадровых задач на региональном и муниципальном уровнях. Программа мероприятия будет направлена дополнительно.
Приглашаем Вас принять участие в мероприятии. Регистрация по ссылке до 15 февраля 2024 года https://forms.yandex.ru/cloud/65c0cda06938722c1b78df97/
СПб ГБУК «Петербург-концерт» — крупнейшая на северо-западе России государственная концертная организация, которая ведет свою историю с 1931 года и является продолжателем традиций легендарной Ленгосэстрады. Порядка 400 артистов разных жанров — классика, джаз, фольклор, эстрада, театр, кроссовер, оперетта, современный танец — ежедневно работают для петербуржцев и гостей города. При поддержке Комитета по культуре Санкт-Петербурга «Петербург-концерт» ежегодно организует порядка 1000 событий: от спектаклей и креативных проектов на собственных площадках – в Доме Кочневой и в Екатерининском собрании – до гала-концертов и масштабных шоу на лучших академических сценах города
и в суперсовременных залах.
СПБ ГУП «Горэлектротранс» - градообразующее предприятие Петербурга, эксклюзивный городской перевозчик наземным электрическим транспортом и один из самых крупнейших работодателей города. Его работу ежедневно обеспечивают более 10 тысяч сотрудников в 21 подразделении. Ежегодно коллектив предприятия пополняют молодые, талантливые и перспективные специалисты, в том числе выпускники учебных заведений. Петербургский Горэлектротранс не только трудоустраивает, но и дает востребованные и популярные в транспортной отрасли профессии. В учебном корпоративном центре предприятия можно стать не только водителем трамвая или троллейбуса, но и слесарем по ремонту подвижного состава или слесарем электриком и т.д. А также повысить свою квалификацию и профессиональное мастерство. Мы ориентируем на надежное будущее!
Миссия СПб ГУП «Горэлектротранс» - Обеспечивать безопасное, быстрое, комфортное перемещение по Санкт-Петербургу.
GloraX — федеральный девелопер, который активно развивается и выходит в новые регионы. В настоящее время мы работаем в 5 регионах: Санкт-Петербург, Ленинградская область, Москва, Нижний Новгород и Казань. В портфеле компании представлены проекты в разных сегментах жилья: от комфорт-класса до премиум-класса.
AS Russia - HR-консалтинговая компания с 20-летним международным опытом работы. Мы применяем лучшие мировые и отечественные HR-практики и инструменты, включая наши собственные разработки, которые позволяют решить стратегические задачи бизнеса, интегрируя стратегию работы с персоналом в общую бизнес-стратегию компании.
AS Russia - единственный официальный дистрибьютор и сертификационный центр методологии Hogan в России и СНГ.
Мы используем проверенные, валидные и надежные инструменты оценки персонала и программы развития сотрудников, синхронизируя эти практики в целостные HR-решения для достижения целей бизнеса.
Наши решения сфокусированы на людях, потому что именно люди стимулируют рост бизнеса!
MillCreek - это многофункциональный комплекс международного уровня, расположенный в Ленинградской области и включающий в себя гольф-клуб с уникальной системой Калейдоскоп, отель 5 звезд, ресторан, выставочный комплекс, озера с чистой водой, пляж, подогреваемые бассейны, парк с детскими площадками и тропой здоровья, спортивные площадки, конференц-центр и недвижимость. Клуб предлагает разнообразные развлекательные и спортивные активности круглый год.
Выставочные возможности и конференц-центр Клуба способны принять от 10 до 3000 человек.
Общая площадь гольф-клуба 300 Га, из них 150 Га занимает сам гольф-клуб. Еще 150 Га предназначены под недвижимость. Сейчас построены первые две очереди – 37 резиденций площадью 150 м2 и 270 м2
Триколор — мультиплатформенный оператор, развивающий на территории России единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи, доступное с любого устройства, в любом месте и вне зависимости от времени. Наряду с ТВ, которое можно смотреть как через спутник, так и в интернете, оператор предлагает клиентам передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет. По итогам IV квартала 2023 года абонентская база «Триколор» составляет 12,314 млн домохозяйств.
Компания «Нейрософт» — производитель оборудования для функциональной диагностики, реабилитации, психофизиологии. Основана в 1992 году. Высочайшее качество продуктов позволило компании выйти на международный рынок и устойчиво закрепить свои позиции в США, Австралии, Франции, Германии, Бразилии, Индии, Китае. На 2023 год оборудование под маркой «Нейрософт» представлено в 102 странах.
Компания активно сотрудничает с ведущими научно-исследовательскими учреждениями по всему миру.
ООО «Новые технологии развития»
Основные направления деятельности:
§ Программы обучения / развития управленческого состава
§ Стратегические / Организационные сессии
§ Деловые игры / Симуляции
§ Executive Business & Team Coaching (в групповом и индивидуальном форматах)
§ Сопровождение внедрения организационных изменений
Основная экспертиза компании:
§ Новое управленческое мышление – системное, критическое, стратегическое, инновационное
§ Командный менеджмент
§ Эмоциональный интеллект
§ Развитие лидерского потенциала
§ Дизайн-мышление
§ Управление собой и командой в эпоху изменений
§ Управление собственной эффективностью
Клиенты:
СЕВЕРГРУПП, СЕВЕРСТАЛЬ, ГАЗПРОМНЕФТЬ, НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ, ЛУКОЙЛ, ХИМСТАЛЬКОН, РОСМАРК СТАЛЬ, АК БАРС БАНК, СБЕРБАНК, BNP PARIBAS, ГАЗПРОМБАНК, БАНК ВТБ, БАЛТИЙСКИЙ ЛИЗИНГ, СОГАЗ МЕДИЦИНА, НИАРМЕДИК, ROCHE, PEPSICO, АРТПЛАСТ, ИРЕКС ТРИЭР, VI, LEGENDA, ГРУППА ЛСР, JTI PETRO, LIGGETT-DUCAT, INVENTIVE RETAIL GROUP, OBI, ADME и др.
«МояКоманда» –облачное решение, которое предоставляет полный набор HR-инструментов, охватывающих все этапы работы с персоналом – от подбора и адаптации новых сотрудников до их профессионального роста и развития.
HR-платформа обеспечивает автоматизацию полного цикла взаимодействия сотрудника с компанией. Здесь вы найдете удобные инструменты для рекрутинга, удобно настраиваемую адаптацию, всестороннюю оценку работников, индивидуальные планы развития, а также мотивационные приемы и методы удержания ценных специалистов, подкрепленные игровыми механиками.
В 2023 году платформа была удостоена престижной премии «"Цифровая пирамида»" за выдающиеся результаты в области цифровой трансформации HR и HR-технологий, в номинации "HR Tech стартап года».
ismyteam.ru
Наша компания «Коммерсант Эксперт» уже более 15 лет на рынке. Это огромный опыт и стабильность, реализовано большое количество проектов в сфере обучения по охране труда, промышленной безопасности и экологии, продолжаем активно развиваться и помогать своим клиент повышать профессионализм в сфере обучения!
Наша основная задача:
Развиваться в сферах профессионального обучения и в специализированных справочно-правовых системах, чтобы наши клиенты ощущали поддержку и помощь на всех этапах!
АБТ Сервисы для бизнеса. Наша компания является крупнейшим IT интегратором и сертифицированным партнером Группы компании "Тензор", разработчика программы СБИС. Мы более 15 лет реализуем проекты по электронному документообороту любой сложности - от автоматизации процессов управления персоналом до организации электронного архива документов в вашей организации. Эксперты АБТ проанализируют ваши бизнес-процессы и подберут индивидуально под вас необходимый набор HR платформ и решений, помогут внедрить выбранные решения, окажут комплексную поддержку как уже существующих решений, так и новых. В настоящее время мы сопровождаем более 150 000 клиентов СБИС в более чем 40 городах России.
Клуб Работодателей – это HR-сообщество для диалога между властью и бизнесом Петербурга. Наши встречи в актуальных форматах посвящены темам, связанным с рынком труда, управлением персоналом
и поддержкой бизнеса. На них эксперты-практики делятся кейсами и эффективными HR инструментами.
Самые свежие новости Санкт-Петербурга. Мы ежедневно публикуем самую актуальную информацию Ленинградской области.
Российская компания
Википедия
Группа компаний и один из крупнейших мультимедийных холдингов России. Основана 17 июня 1993 года.
«Ведомости. Санкт-Петербург» - один из лидеров деловой прессы Санкт-Петербурга
Более 20 лет мы предоставляем деловому сообществу площадку для открытого диалога, объективную информацию и возможности для развития, способствуя росту конкурентоспособности, успешности
и открытости бизнеса в России.
«Российская газета»
Ежедневное общенациональное издание. Самая полная и достоверная информация от государственных деятелей с комментариями к принятым законам, эксклюзивные интервью с наиболее влиятельными персонами российской власти, бизнеса и культуры, оперативные репортажи от собственных корреспондентов из разных точек мира, аналитические обзоры и прогнозы.
«Город+» — портал о жизни Петербурга. Новости, мероприятия, видеосюжеты, прямые трансляции.
Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга – центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих – это открытая образовательная площадка для развития человеческого потенциала, обучения команд и объединения сообществ в интересах города и горожан.
Газета «Площадь труда» выходит в свет с 7 сентября 2006 г. Газета предназначена для всех жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Большое значение издание придает освещению социально-экономических тем, вопросов трудовых отношений, действий и развитию профсоюзного движения.
Интернет-издание «Кадровый совет» — ежедневное информационно-аналитическое издание.
MarketMedia — аналитический ресурс о ретейле, торговой недвижимости и ресторанном бизнесе.
Сетевое издание «Алгоритм – производительность труда» посвящено вопросам повышения производительности труда и развития бережливого производства в России.
В фокусе примеры повышения производительности труда и внедрения Lean-подхода (бережливое производство) в работе российских органов власти, государственных учреждений и предприятий различных отраслей.
Обзор российских программ и проектов по повышению производительности труда и развитию бережливого производства, а также инструментов и методов по теме.
Наша миссия — популяризация информации по вопросам повышения производительности труда и бережливого производства, с целью улучшения жизни в стране, развития организаций и общества.
«Санкт-Петербург» — основной телеканал Северной столицы о жизни города, истории, культуре, политике
и людях. Признан обязательным общедоступным телеканалом Петербурга и располагается на 21 кнопке. Ежедневно с 17.00 до 19.00 лучшие программы телеканала можно также увидеть в эфире Общественного Телевидения России на 9 кнопке.
Проектам телеканала «Санкт-Петербург» неоднократно присуждались высшие телевизионные награды, в том числе «ТЭФИ-Регион», «Золотой луч», «Сезам», «Золотое перо» и др.
Агентство Бизнес Новостей - Федеральный ресурс родом из Петербурга. Ежедневно в деловой жизни России и Петербурга происходят сотни событий. Мы просто выбираем главное для тех, кто занят делом.
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) предоставляет комплексные исследовательские и консалтинговые услуги для бизнеса, государственных структур и некоммерческих организаций. Наша задача — предоставлять объективные данные и рекомендации, которые помогают организациям принимать верные решения для повышения эффективности своей деятельности.
«Эксперт Северо-Запад» стал площадкой для конструктивного диалога между бизнесом, обществом и властью. Издание является информационным партнером крупнейших экономических форумов, значимых культурных, светских и спортивных мероприятий.
Развивающее пространство для HR-руководителей и специалистов, а также всех, кто хочет постоянно совершенствовать практические навыки в управлении персоналом.
ANCOR - стаффинговая группа, основанная в 1990 году. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга HR-функций и бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга, является поставщиком цифровых продуктов и решений для кадровой сферы.Головной офис группы компаний находится в Москве. ANCOR имеет широкую региональную представленность, более 20 офисов в Российской Федерации.
ANCOR является лидером кадровой индустрии в России. В 2022 году оборот группы в РФ составил 27,5 миллиардов рублей.
Более 2000 клиентов пользуются услугами ANCOR. Более 40 000 кандидатов находят постоянную и временную работу с ANCOR.
ANCOR три года подряд входит в список топ-50 компаний в мире по выручке от профессионального рекрутмента по данным агентства Staffing Industry Analysts.
Первый современный русскоязычный портал о промышленности. Здесь собраны самые интересные и актуальные новости про технику и технологии, присоединяйся!
История газеты «Вечерний Санкт-Петербург» началась ещё в 1917 году. Сегодня «ВП» — первый общедоступный городской еженедельник с рекордным тиражом (150 000 экземпляров). Редакция концентрируется на обзорных и аналитических текстах о жизни и событиях Петербурга. Учредителем газеты выступает Законодательное собрание города.
Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья – профессиональное объединение, которое аккумулирует знания и опыт лидеров отрасли оздоровительных услуг и экспертов в таких областях как: санаторно-курортное лечение, SPA&Wellness, гостеприимство, маркетинг туристических и медицинских услуг, страхование, финансы и инвестиции, управление персоналом в части развития корпоративных программ здоровья.
Национальное агентство развития квалификаций является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.
Союз «Ленинградская областная торгово-промышленная палата» — это некоммерческое негосударственное объединение предпринимателей, которые хотят обмениваться опытом и получать помощь наставников, развивать и улучшать свой бизнес и выходить на новые российские и зарубежные рынки, привлекать инвесторов и партнеров для своих проектов, работать в рамках законодательства и понимать юридические нюансы ведения бизнеса. 20 лет ЛОТПП служит на благо инвестиционной привлекательности региона. За это время палата накопила огромный опыт взаимодействия с органами государственной власти и контрольно-надзорными органами, благодаря чему стала их ключевым партнером. ЛОТПП оказывает 120 видов услуг, которые необходимы предпринимателям для успешного ведения бизнеса.
Президентская академия в Санкт-Петербурге является одним из ведущих вузов Северной столицы, лидером по подготовке управленческих кадров для органов государственной власти и местного самоуправления, государственных компаний и корпораций, организаций бюджетной сферы и общественных институтов в Северо-Западном регионе.
В условиях происходящих масштабных геополитических изменений Президентская академия в Санкт-Петербурге стремится соответствовать современным общественным потребностям и интересам, сохраняя преимущества классического академического образования.
Президентская академия в Санкт-Петербурге в цифрах:
• 8 факультетов, включая факультет среднего профессионального образования и факультет дополнительного профессионального образования;
• около 14 тысяч студентов из всех регионов РФ, в том числе из новых регионов;
• 70 программ профессионального образования;
• более 120 программ дополнительного профессионального образования;
• около 3 тысяч человек, включая государственных и муниципальных служащих, ежегодно проходят повышение квалификации и профессиональную переподготовку;
• более 450 партнеров по организации практик и стажировок студентов.
Сетевое издание spbdnevnik.ru — городской информационный портал Правительства Санкт-Петербурга. Новостной информационный сайт рассказывает о важных городских событиях и публикует информацию "из первых рук".
SPB FOUNDERS - стартап-сообщество. Связываем основателей проектов и инвесторов по всему миру
ИД «Коммерсантъ» — один из старейших издательских домов и одна из самых авторитетных и влиятельных медиаструктур в стране. Наши основные принципы — оперативность, достоверность, объективность.
С 1990 года издательский дом выпускает газету «Коммерсантъ» — первое частное деловое издание в России. В настоящее время в портфель ИД входят: еженедельный журнал о стиле жизни «Коммерсантъ WEEKEND», ежемесячный автомобильный журнал «Коммерсантъ АВТОПИЛОТ», тематические приложения «ДЕНЬГИ» и ежемесячное цветное приложение «СТИЛЬ» о новостях и тенденциях моды и стиля жизни.
В 1995 году издательский дом запустил официальный сайт kommersant.ru. Весной 2010 года начала свою работу радиостанция непрерывного информационного вещания «Коммерсантъ FM».
Национальная ассоциация охраны труда - единое экспертное сообщество организаций, работающих по всем направлениям деятельности в области охраны труда: - оценке профессиональных рисков; - специальной оценке условий труда; - обучению работников по охране труда; - аутсорсингу и консалтингу в области охраны труда; - обеспечению средствами индивидуальной защиты. Членами Ассоциации являются ведущие отраслевые научно-исследовательские институты, крупнейшие поставщики и производители средств индивидуальной защиты, авторитетные консалтинговые компании, имеющие многолетнюю репутацию на рынке. Ассоциация активно сотрудничает с Министерством труда и социальной защиты России, общероссийским объединениями работодателей, профсоюзами, учебно-методическим объединением вузов, ведущих подготовку по направлению «Техносферная безопасность».