Александра Арендарь Директор по персоналу «ГЕРОФАРМ»
#hrtech
В 2010 году окончила факультет социальных технологий Северо-Западного института-филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Александра имеет обширный опыт работы в крупных бизнес-структурах фармацевтической отрасли на различных должностях, связанных с управлением персоналом. В рамках своей профессиональной деятельности занималась реализацией проектов по организационному развитию, построению HR процессов, формированию системы развития персонала, корпоративной культуры и коммуникаций.
С апреля 2020 года - HR-директор ГЕРОФАРМ. В компании Александра курирует все направления работы департамента по работе с персоналом. Является экспертом в вопросах планирования человеческих ресурсов, подбора, развития, оценки и мотивации персонала.